Хороший работник это тот, кто, столкнувшись с проблемой, не бежит к начальнику с вопросами "что делать?!", а приносит на совет готовое решение.
А ещё, хороший работник не требует расписать ему по пунктам что сделать. Ему сообщаешь задачу, а как достичь этой цели он решает сам и делает это в кратчайшие сроки.
Поэтому, товарищи, не вводите в грех корявыми просьбами "Ну... Скажи мне чётко, вот как по смарту, что мне нужно сделать"... Не нужно прикрываться модными названиями, лучше включите мозг на 2 минуты, прежде чем приставать.
А ещё, хороший работник не требует расписать ему по пунктам что сделать. Ему сообщаешь задачу, а как достичь этой цели он решает сам и делает это в кратчайшие сроки.
Поэтому, товарищи, не вводите в грех корявыми просьбами "Ну... Скажи мне чётко, вот как по смарту, что мне нужно сделать"... Не нужно прикрываться модными названиями, лучше включите мозг на 2 минуты, прежде чем приставать.
Комментариев нет:
Отправить комментарий