Обучение нужно продавать

Кто сказал, что работа с внутренним клиентом должна сильно отличаться от работы с клиентом?
На сколько активны провайдеры, когда предлагаю вам свои услуги? Как они рассказывают о своих продуктах?
Почему бы внутренним клиентам не получать такой же качественный контент?

Простой и удобный инструмент для создания постеров, баннеров и т.д.:

http://www.fotor.com/ru

Что почитать по СДО (LMS)

Исследования в области управления знаниями:
Нонака И., Такеучи Х., Мариничевой М., Дресвянникова В.А.

Исследования в области системотехники:
Гусакова А.А. Щеголя А.Е., Яковлева В.Ф., Гуда Г.Х., Макола Р.Э.

Принципы пед.дизайна

http://www.e-learningcenter.ru/

Как сделать презентацию

Не со всем материалом согласен, однако есть много полезных советов и ссылок на нужные ресурсы:
http://infogra.ru/design/kak-sdelat-klassnuyu-prezentatsiyu-esli-vy-ne-dizajner

Будущее бизнеса в Интернете. А какое будущее у дистанционного обучения?

Продолжаем работать над посещаемостью Портала обучения

Люди любят соревноваться.
Если у вас в Компании выходит новая линейка и объявлен какой-либо конкурс, рейтинг и т.д. - используйте это для того, чтобы привлечь пользователей к Порталу обучения.

У вас в СДО нет модуля Геймификации? Ну что ж делать... Придётся работать лопатой - Word в помощь.

Вот такой измеритель достижения цели с сегодняшнего дня будет украшать наш портал на протяжении 36 дней:

Баннер полностью сделан в Word. В нём же можно изменять заполнение линейки путём изменения данных в связанной таблице Excel:

Используйте информационные поводы для продвижения Портала обучения

Занимайтесь внутренним PR'ом.

Не упускайте возможности лишний раз рассказать пользователям о том какой классный у вас портал, о том что на Портале новенького. Например, можно поздравить всех с днём знаний ;)

ПОЗДРАВЛЯЮ!

Но в то же время не злоупотребляйте этим!

Отделите рутинные еженедельные рассылки с новостями от праздничных рассылок.

Вообще, вы когда-нибудь задумывались о том, почему внешние провайдеры продают своё обучение с помощью красивых завлекающих картинок, коротких роликов и т.д., а внутренние поставщики знаний обычно про это забывают?!